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Junior Personalberater (m/w/d)

Location: Frankfurt am Main, Hessen Salary: Negotiable
Sector: Work for Us Type: Permanent
Reference #: PERM-F-003_1563962931

SAPOWER FÜR DEINE KARRIERE

Wir sind der führende globale Anbieter von SAP-Lösungen und begeistern unsere Kunden weltweit mit SAP-Personalvermittlung sowie SAP-Projekt- und SAP-Beratungslösungen aus einer Hand.

Im Jahre 2000 in London gegründet, sind wir heute rund um den Globus mit über 200 Mitarbeitern in sechs Niederlassungen vertreten - und wir wachsen weiter. Vielleicht schon bald mit Dir?!

Wir suchen starke Charaktere, die den Berufseinstieg im Recruiting finden wollen.

Verstärke unser Team in Frankfurt als

(Junior) Personalberater (m/w/d)

Dein Aufgabengebiet:

  • Als (Junior) Personalberater (m/w/d) baust Du Deinen eigenen Kandidaten- und Kundenstamm im SAP-Markt auf und aus
  • Bei Deinen Kunden besetzt Du Projekte im SAP-Umfeld und stellst individuelle Personallösungen bereit
  • Du bist verantwortlich für den kompletten Recruitingprozess, von der Bedarfsanalyse bis zum Vertragsabschluss, mit den geeigneten SAP-Experten
  • Du erstellst Stellenbeschreibungen und schöpfst aus unterschiedlichen Recruitingkanälen und sozialen Netzwerken
  • Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche führst Du eigenverantwortlich durch, um die passenden SAP-Experten auszuwählen
  • Du verfolgst aktuelle Trends auf dem SAP-Arbeitsmarkt und nimmst an Veranstaltungen und Netzwerktreffen im SAP-Bereich teil

Was Du bei uns finden wirst:

  • Ein dynamisches, erfolgreiches Team in lockerer Atmosphäre mit tollem Zusammenhalt, gestärkt durch Teamevents und gemeinsame Aktivitäten
  • Extrem starke Marke mit ausgezeichnetem Ruf auf dem SAP-Markt
  • Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten durch unser ungedeckeltes Provisionsmodell sowie flexible Arbeitszeiten
  • Ein individuelles Einarbeitungs- und Trainingsprogramm mit selbst gestaltbaren Entfaltungsräumen sowie Karrieremöglichkeiten
  • Klar definierte Ziele, offene Kommunikation, Wertschätzung und flache Hierarchien
  • Wir feiern Erfolge mit Incentives und Benefits

Dein Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise Berufserfahrung im Vertrieb
  • Selbstbewusstes Auftreten, Überzeugungskraft, ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein gutes Gespür für Menschen
  • Erfolgswille, Durchhaltevermögen und Eigenmotivation
  • Eine lösungsorientierte und proaktive Arbeitsweise
  • Verhandlungssicheres Deutsch; Englischkenntnisse sind von Vorteil
  • Leidenschaft für den Vertrieb und starkes Interesse an einer langfristigen Vertriebskarriere bei einem international erfolgreichen Unternehmen

DU WILLST MEHR ERFAHREN?

Dann sende uns Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittstermin per E-Mail an:

Alessa Schumacher

Head of Internal Recruitment DACH

aschumacher@redsapsolutions.com